【正社員募集】ソーシャルメディアマーケティングの最前線で活躍したい方へ。ループスで企画営業を募集します

in the looop編集部 | 2014/01/30

新しいワークスタイルの実現を目指すループスで、久々に正社員を募集します。私たちのチームに加わっていただき、企画営業などお客様に最も近い存在として、ソーシャルメディアを中心としたデジタルマーケティングの最前線で活躍していただける方を探しています。

 

募集ポジション:コンサルティング営業

 

提案書の作成、企画営業、マーケティング戦略の立案、そしてソーシャルメディアアカウントや広告の運用支援まで

 

私たちの事業の中心は、ソーシャルメディア活用のコンサルティング事業です。お客様の商品特性・業界のポジション・競合状況・予算や社内体制に応じてマーケティング戦略を策定するとともに、お客様のビジネスの課題を解決するための具体的な施策のご支援にも携わっていただきます。Facebook、Twitter、LINEなどの公式アカウントの立ち上げ、運用、プロモーション施策の設計はもちろん、社内でソーシャルメディアを活用するためのアドバイスなど、多岐にわたる業務です。

 

【必須スキル・ご経験】

・広告代理店における営業 / マーケティング経験
・3年以上の提案型法人営業の経験

・Excel、PowerPointなどのビジネスレベルでの利用経験
※提案書を作成して企画営業をやっていた方

 

【このような方にご応募いただきたいと思っています】

・ソーシャルメディアマーケティングの最前線で自身を鍛えたい方

・これまで培ってきた提案型法人営業力に磨きをかけたい方
・複数案件を同時進行させながらプロジェクトマネジメント能力を発揮したい方
・オンラインマーケティング領域における活躍のフィールドを広げたい方
・SEMコンサルタントとしての経験を新しい分野で活かしたい方

 

 

ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に recruit@looops.net までご連絡ください。採用担当より返信させていただきます。

 

皆さまからのご応募をお待ちしております!

 

 

 

2005年からソーシャルメディアに注目するリーディングカンパニー

 

ソーシャルメディアは社会をどのように変えるのか――。2005年7月、ソーシャルメディアの限りない可能性に注目し、Social Media Dynamics を標榜して創業して以来、ループスは常に最先端のマーケットを開拓してきました。現在は以下の4軸を中心に事業を展開しています。

 

1.ソーシャルメディア活用コンサルティング
2.ソーシャルシフト推進コンサルティング
3.リサーチコンサルティング
4.メディア運営・講演 / 研修 / ワークショップ

 

各事業内容の詳細は サービス概要 をご覧ください。

 

このように、業界調査や顧客接点の整理など、マーケティングの初期段階から、顧客の声のフィードバックループの構築、ソーシャルメディア・アカウントやプロモーション施策の設計、そして社内外のリスクマネジメントまでをワンストップで行っている会社、それがループスです。

 

 

ループスが大切にしていること

 

好きなことに熱中できる、超スペシャリストが集まる理想郷を目指して

ループスという環境自体が、社員一人ひとりの「好きこそものの上手なれ」を実現する場所になることをビションとして掲げています。それぞれの専門分野でオンリーワンの存在になることが一人ひとりの目標であり、会社はその実現のための支援をするという役割です。

 

 

最も大切にしている7つの価値観

1. サービスを通じて、お客様にWOW!を届けよう
2. 専門性を磨き、オンリーワン・スペシャリストになろう
3. ディテールに神は宿る。クオリティには徹底的にこだわろう
4. 複雑に見えるものは、何か間違っている。シンプルさを追求しよう
5. チームワークで、メンバーの長所の組み合わせよう
6. オープンで正直な人間関係を構築しよう
7. 素直さ、謙虚さ、感謝の気持ちを常に大切にしよう

 

これはループスの社員が共有する価値観であり、徹底的にこだわる行動指針です。透明性の時代において、風化したお題目ではなく、全社員が心から共感し、率先して行動規範とするような「共通の価値観(コアバリュー)」を持つことが非常に重要だと考えています。

 

 

性善説をベースにして、徹底的にオープンかつシンプルに

クリエイティブな発想は、ゆとりある時間の中でこそ生まれるもの。だからこそ、無駄なものは徹底的に排除したい”シンプル志向”の会社です。財務的に言えば、ループスの特徴は販管費と一般管理費が少ないこと。自分たちから営業はかけない。原則としてコンペには参加しない。一人ひとりの意思決定を尊重する。徹底的にこだわるのは「お客様に対する成果のクオリティ」です。

 

自分の生い立ちや仕事歴を社員みんなに紹介する”ループスランチ会”にて

また毎週月曜日の午前中、全員で行う営業会議において、案件状況から収支実績、資金計画、日々の資金繰りに至るまで、ほぼ全ての経営情報をオープンに共有しています。ノウハウやナレッジはもちろん、経営情報をもオープン化することによって営業と管理をできるだけシンプルにし、社員の総力を「お客様に貢献し、その事前期待を上回るためのアクション」に割くことができる。そんな組織づくりを心がけています。

 

 

あなたの経験が活かせるフィールド、きっとあります。

こんなチームの一員に、ぜひ加わってみませんか?ご興味をお持ちの方はお気軽に recruit@looops.net までご連絡ください。採用担当より返信させていただきます。

 

7色のループスカラーの中から選べる名刺

私自身、前職でも採用を担当しておりましたが、こうしてループスで募集を行うのは実は約3年ぶり。どのような方とお会いできるのか、とてもワクワクしています。

 

皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております!どうぞよろしくお願いいたします。

 

 

加藤 たけし:ループス採用担当 兼 in the looop編集部

Twitter:https://twitter.com/takeshi_kato
Facebook:https://www.facebook.com/takeshi.kato1204

 

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  • 著者:in the looop編集部

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